據(jù)南非媒體報(bào)道，最低工資標(biāo)準(zhǔn)正在成為南非服裝業(yè)所面臨的新的挑戰(zhàn)。實(shí)際上，南非早有規(guī)定，南非服裝業(yè)員工的法定最低周薪標(biāo)準(zhǔn)是324蘭特（約合44美元）。但是不少服裝企業(yè)卻一直認(rèn)為這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)脫離實(shí)際。因此企業(yè)為謀求生存和發(fā)展，彌補(bǔ)效率和技能等方面的不足，所采取的1個(gè)較普遍的做法就是向員工發(fā)放低于標(biāo)準(zhǔn)的工資。特別是在相對(duì)落后的農(nóng)村地區(qū)，這種現(xiàn)象尤為突出，有的周薪甚至不到200蘭特（約合27美元）。

　　最近南非有關(guān)機(jī)構(gòu)和部門采取強(qiáng)制措施，迫使這些企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn)。由于無(wú)法承受支付員工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，南非1/3以上的服裝生產(chǎn)廠家可能會(huì)被迫關(guān)閉。這不僅將導(dǎo)致大約2萬(wàn)名服裝業(yè)工人失去工作，也勢(shì)必使欠發(fā)達(dá)的農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展遭受巨大打擊。