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2017年棉花總產(chǎn)6755萬公斤，單產(chǎn)386公斤；

2018年棉花總產(chǎn)8486.17萬公斤，單產(chǎn)436公斤；

2019年棉花總產(chǎn)躍至1億公斤，單產(chǎn)突破470公斤。

七師一二三團(tuán)棉花產(chǎn)量的“三級(jí)跳”，體現(xiàn)團(tuán)場綜合配套改革所釋放的巨大能量。乘著改革的東風(fēng)，一二三團(tuán)職工群眾踏上增收致富的快車道。

降本增效添活力

“改革后，投入成本降低，作物產(chǎn)量增加，2019年我家棉花單產(chǎn)達(dá)到577公斤?！逼邘熞欢龍F(tuán)十九連職工韓衛(wèi)平說，“這都得益于團(tuán)場綜合配套改革在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中釋放的活力?！?/p>

團(tuán)場綜合配套改革推進(jìn)以來，一二三團(tuán)連隊(duì)“兩委”為職工搭建農(nóng)資供銷服務(wù)平臺(tái)70余場次，職工群眾畝成本費(fèi)用節(jié)約260元左右。

對(duì)此一二三團(tuán)一連職工馬文濤深有感觸?！?019年連隊(duì)農(nóng)機(jī)作業(yè)收費(fèi)平均每畝降低23元，棉花拉運(yùn)價(jià)格也較往年降低50%，徹底解決多年來職工群眾反映較多的拉運(yùn)費(fèi)高的問題?！?/p>

在團(tuán)場綜合配套改革中取消“五統(tǒng)一”，團(tuán)場不再收取10%農(nóng)機(jī)作業(yè)管理費(fèi)，僅此一項(xiàng)一連植棉職工群眾節(jié)約成本23.8萬元。同時(shí)由于農(nóng)機(jī)戶下調(diào)農(nóng)機(jī)作業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一連植棉職工群眾機(jī)力作業(yè)成本降低21.7萬元。

一二三團(tuán)放開農(nóng)機(jī)作業(yè)市場，構(gòu)建良性競爭機(jī)制，采取寬進(jìn)嚴(yán)管的政策，打破農(nóng)機(jī)作業(yè)收費(fèi)只增不降的局面。

“現(xiàn)在農(nóng)機(jī)作業(yè)費(fèi)是職工群眾直接支付，農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量咋樣，由職工群眾說了算。這種情況，促使我們必須更新農(nóng)機(jī)裝備，提高服務(wù)質(zhì)量?！币欢龍F(tuán)農(nóng)機(jī)戶李永宏說。

在這種理念推動(dòng)下，2018-2019年一二三團(tuán)新增機(jī)車43輛，更新播種機(jī)20臺(tái)、點(diǎn)種器2000多個(gè)。僅2019年農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼費(fèi)用就達(dá)到400余萬元。

降低成本還要著力提質(zhì)增效。改革后，職工成土地主人，一二三團(tuán)職工群眾養(yǎng)地的積極性更高。2019年一二三團(tuán)職工群眾總計(jì)回收殘膜1703.45噸，有效達(dá)到農(nóng)田殘膜污染減存量、零增量的目標(biāo)。

“以前養(yǎng)殖場的農(nóng)家肥免費(fèi)提供都沒人要，現(xiàn)在掏錢搶著拉?，F(xiàn)在一二三團(tuán)職工群眾每年向田間施用農(nóng)家肥10萬噸左右。既培肥地力，又解決養(yǎng)殖業(yè)糞便污染問題?！币欢龍F(tuán)黨委書記、政委彭勇說。

抱團(tuán)取暖奔小康

這幾天奎河紅種植農(nóng)民專業(yè)合作社理事長王向輝，正忙著與北京中棉集團(tuán)公司洽談2020年合作意向。

王向輝介紹說，初步合作意向是由北京中棉集團(tuán)公司提供收購資金、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，合作社負(fù)責(zé)2.3萬畝優(yōu)質(zhì)棉種植基地建設(shè)，種業(yè)公司負(fù)責(zé)高端紡紗棉花新品種的繁育，以點(diǎn)帶面，讓社員共同走上致富路。

為合作社更好發(fā)展，王向輝采取措施嚴(yán)格管理，為堅(jiān)持原則，平時(shí)和氣的他，不惜與人翻臉。

2019年秋收期間，為保證所交售籽棉的質(zhì)量、軋花廠收購籽棉公平公正，合作社派4名社員，從籽棉采收到交售全程監(jiān)督。在監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)合作社社員胡某在籽棉中摻土造假的行為。合作社通過理事會(huì)討論和社員表決，對(duì)胡某實(shí)行扣罰500公斤籽棉的處罰。

“有了過硬的雙向監(jiān)督，才能維護(hù)好社員的利益和合作社信譽(yù)，合作社的發(fā)展才有保障。”王向輝說，“2019年合作社交售籽棉3100噸左右。經(jīng)初步測算，每位社員入股籽棉平均每公斤比市場籽棉銷售價(jià)格高出0.1元?！?/p>

合作社主動(dòng)與七師錦棉種業(yè)公司合作，探索出“龍頭企業(yè)+合作社+職工”聯(lián)營模式。每位社員以1萬公斤籽棉實(shí)物入股，七師錦棉種業(yè)公司以籽棉加工費(fèi)入股，杜絕“空殼”合作社，實(shí)現(xiàn)實(shí)體運(yùn)營。合作社由以前的單一銷售籽棉向銷售籽棉、加工皮棉的全產(chǎn)業(yè)鏈延伸。

合作社發(fā)展也間接帶動(dòng)一二三團(tuán)皮棉質(zhì)量提高。2019年一二三團(tuán)皮棉質(zhì)量在兵團(tuán)名列前茅，一二三團(tuán)獲兵團(tuán)優(yōu)質(zhì)棉質(zhì)量補(bǔ)貼資金190萬元，占全兵團(tuán)優(yōu)質(zhì)棉質(zhì)量補(bǔ)貼資金的60.9%。

截至目前一二三團(tuán)各連隊(duì)黨支部通過宣傳引導(dǎo)，由能人牽頭、職工群眾自愿參加，注冊(cè)合作社6個(gè)，正在注冊(cè)中的合作社14個(gè)。

大家的事情大家辦

“團(tuán)場綜合配套改革推進(jìn)后，職工群眾主動(dòng)參與連隊(duì)事務(wù)管理，主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)?！币欢龍F(tuán)七連支部書記、連管會(huì)指導(dǎo)員李杰信告訴記者，大家的事大家議，大家的事大家辦，已成一二三團(tuán)各連隊(duì)職工群眾的共識(shí)。

2019年初一二三團(tuán)七連職工王成到南北泵房巡查，發(fā)現(xiàn)泵房蓄水池年久失修，坍塌嚴(yán)重，并向連隊(duì)“兩委”反映。七連“兩委”組織職工群眾開展“一事一議”，經(jīng)討論后，52名職工群眾自籌資金9.3萬元，選用收費(fèi)低、信譽(yù)好的施工單位，對(duì)南北兩個(gè)泵房進(jìn)行維修。

隨著團(tuán)場綜合配套改革全面推開，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力得到徹底解放，2018年秋季以來一二三團(tuán)一連新增采棉機(jī)1臺(tái)、殘膜回收一體機(jī)1臺(tái)、機(jī)車4臺(tái)、播種機(jī)9臺(tái)，這些農(nóng)機(jī)如何妥善停放成問題。

在一連“兩委”引導(dǎo)鼓勵(lì)下，程輝、李軍等8名一連職工籌建了農(nóng)機(jī)合作社，自籌資金70萬元，建設(shè)占地面積1萬平方米的農(nóng)機(jī)停放庫房，解決一連農(nóng)機(jī)停放問題。

現(xiàn)在一二三團(tuán)各連隊(duì)職工群眾參與連隊(duì)事務(wù)管理的積極性極大提高，連隊(duì)信訪事件較上年降低72%，在一二三團(tuán)開展的3次總計(jì)9000人次參與的民意測評(píng)中，職工群眾對(duì)團(tuán)場綜合配套改革的滿意度達(dá)到99%。

切實(shí)提升群眾滿意度

2019年一二三團(tuán)黨委始終以黨建工作為引領(lǐng)，著力把黨建工作打造為做好各項(xiàng)工作的“紅色引擎”，通過“好好學(xué)習(xí)百家講堂”活動(dòng)抓思想，以“兩測評(píng)、兩檢驗(yàn)”抓服務(wù)，全團(tuán)各項(xiàng)工作都取得明顯成效。

通過開展“好好學(xué)習(xí)百家講堂”活動(dòng)，一二三團(tuán)抓好全團(tuán)黨員干部的思想教育工作，讓基層連隊(duì)黨支部委員會(huì)委員、連管會(huì)成員備課、上講臺(tái)，使其理論水平得到了提高，表達(dá)能力得到了鍛煉。

為提高職工群眾對(duì)連隊(duì)“兩委”服務(wù)的滿意度，努力實(shí)現(xiàn)連隊(duì)“兩委”解決職工群眾訴求率100%、職工群眾對(duì)連隊(duì)“兩委”滿意率100%的目標(biāo)，一二三團(tuán)黨委在該團(tuán)二連和六連先行試點(diǎn)，探索實(shí)施“兩測評(píng)、兩檢驗(yàn)”。

“兩測評(píng)、兩檢驗(yàn)”，即利用連隊(duì)每月第一周的周一升國旗，組織黨員對(duì)黨支部班子上月工作情況進(jìn)行滿意度測評(píng)，組織職工群眾對(duì)連隊(duì)黨支部委員會(huì)委員、連管會(huì)成員上月工作情況進(jìn)行滿意度測評(píng)。

對(duì)黨支部的測評(píng)內(nèi)容包括戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力、引領(lǐng)力、執(zhí)行力五大方面；對(duì)連隊(duì)黨支部委員會(huì)委員、連管會(huì)成員測評(píng)內(nèi)容包括宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)等方面，滿分100分，職工群眾根據(jù)黨支部委員會(huì)委員、連管會(huì)成員上月表現(xiàn)對(duì)其打分。

“通過‘兩測評(píng)、兩檢驗(yàn)’，把黨員群眾對(duì)黨支部班子和連隊(duì)黨支部委員會(huì)委員、兩管會(huì)成員的滿意度作為工作的‘晴雨表’，檢驗(yàn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，檢驗(yàn)連隊(duì)黨支部委員會(huì)委員、兩管會(huì)成員的先鋒模范作用，推動(dòng)黨支部戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力、引領(lǐng)力、執(zhí)行力全面提升，連隊(duì)黨支部委員會(huì)委員、連管會(huì)成員履職盡責(zé)、服務(wù)職工群眾能力提升?！迸碛抡f。